Visie
In mijn ogen heeft ieder mens het vermogen om groot(s) te zijn. Ik ondersteun mensen in het zich bewust worden van de eigen talenten, om zo die kracht in zichzelf te ontdekken.
Ieder mens is daarnaast zelf verantwoordelijk. Voor wat hij/zij doet, maar ook voor wat hij/zij laat. Dat is niet altijd even makkelijk. Externe begeleiding is daardoor soms gewenst.
Ieder mens heeft bovendien het recht om te zijn wie hij/zij is en de wens om in die eigenheid erkend te worden. Door mijn wijze van coaching & supervising wil ik bijdragen aan een wereld waarin mensen elkaar zien zoals ze werkelijk zijn.
Over mij
Coaching | Supervising | Creatie
De betekenis en werking van onderstromen in organisaties krijgen meer aandacht. Des te interessanter omdat dáár essentiële transformatie kan plaatsvinden. Momenteel vindt er veel wetenschappelijk hersenonderzoek plaats. Hierdoor wordt er nóg beter begrepen hoe emoties ontstaan. Mijn missie is om het taboe weg te halen dat er is over emoties en emotionele intelligentie. We hebben er dagelijks mee te maken.
Steeds meer is duidelijk, dat hóe wij omgaan met onszelf én anderen, het begrijpen van gevoelens en emoties ons kunnen leiden naar meer zelfkennis, zelfbewustzijn en empathisch vermogen. Dit zijn waardevolle aspecten in een samenleving waar behoefte is aan zingeving en ethisch handelen. Of dit nu op het werk, in relatie(s) of binnen het gezin is. Ontwikkeling van de emotionele intelligentie kan hierbij helpen.
Sparring partner voor Executives
18 Jaar werkte ik in loondienst waar onder in leidinggevende posities. Enkele voorbeelden: hoofd Communicatie/ manager Marketing & communicatie/ MT-lid bij het wereldmuziekfestival Dunya, Nighttown, Luxor Theater en Ahoy. Maar ook in het bedrijfsleven en semi-overheidsinstellingen zoals Brunel, en woningcorporatie De Nieuwe Unie. Via het communicatievak en de groeiende levenservaring, ben ik in aanraking gekomen met psychologie en coaching. Ik raakte meer geïnteresseerd in hoe wij mensen een kwalitatief en rijk leven willen leiden. Dat we integer met onszelf en anderen om willen gaan. En…, dat dit niet altijd lukt. Het gaat hierbij niet om het eindeloos nastreven naar geluk, maar te leren omgaan met de eigen schaduwkanten en onzekerheden. Dit in combinatie met een stevigere zet van de eigen talenten, kwaliteiten en energie.
Levenservaring
In 2006 richtte ik The Art of People op. Een half jaar later kreeg ik de diagnose van kanker. Tijdens de behandelingen van radio-, chemo-, immuno-, en hormoontherapie ben ik – hetzij veel minder – door blijven werken. Eén van mijn levenslessen is dat téveel wilskracht ook een keerzijde kan hebben. Regelmatig pas op de plaats maken, ís geen stilstand. En: aangezien creativiteit en innovatie erg belangrijk voor mij zijn: deze ontwikkelen zich mede in ‘actieve rust’.
Gedrevenheid, en ontwikkeling zijn essentieel. Maar wat is gezond, ook in relatie tot de ander? De frustratie vóór te blijven, vraagt zelfonderzoek naar de eigen waarden, kwaliteiten, emoties om deze aan te laten sluiten op de huidige situatie. Veel is te leren, en dat geeft hoop en vertrouwen.
Ontwikkeltrajecten
The Art of People begeleidt organisaties en individuen bij hun ontwikkelingsproces op basis van de gevalideerde assessments EQ-i 2.0® en de IPP® Roos van Leary. In The Art of People werk ik met anderen gecertificeerde trainers en coaches. Ik ben senior practitioner, supervisor i.o. bij de opleiding van Tom Battye i.s.m. NOBCO tot EISA-supervisor (2024 afronding) en aangesloten bij branchevereniging NOBCO/ EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
Partners in ontwikkelingstrajecten
The Art of People werkt met partners en levert zo maatwerk bij grotere organisatieontwikkelingen. Voordelen: geen overhead, korte lijnen, en up to date kennis. De betrokkenheid en snelle resultaten worden door de klanten zeer gewaardeerd. Organisatieveranderingen, persoonlijke en teamtrajecten worden zorgvuldig begeleid met resultaten die eerder gerealiseerd worden dan opdrachtgevers aanvankelijk voor ogen hadden.
Lid VEC (Vaksectie Executive Coaching) NOBCO
Coördinator Intervisiegroep Alkmaar | NL
Professionele ontwikkeling en uitwisseling vind ik enorm belangrijk. Daarom heb ik een Intervisiegroep opgericht met gedreven en ervaren professionals in het begeleiden in coaching en psychiatrie. Heel gericht komen we online minimaal zes keer per jaar bij elkaar in sessies van twee uur. De aanpak is gericht en heeft diepgang.
Laatste nieuws
Gecertificeerde coaching
Branchevereniging NOBCO staat voor het opbouwen en delen van goede – wetenschappelijke – kennis over coaching. Ze biedt een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching. Het is aangesloten bij de EMCC/EIA. Dit Europees gewaardeerde keurmerk voor beroepscoaches staat in de markt garant voor kwaliteit en professionaliteit.
‘De intuïtieve geest is een godsgeschenk en de rationele geest een trouwe dienaar. We hebben een samenleving gebouwd die de dienaar eert en het geschenk is vergeten’. – Albert Einstein
Download het e-book ‘Emotionele intelligentie: De waarde van emoties’! Mét update van de EQ-i 2.0.
Een zowel onderbouwde als praktische gids voor emotioneel intelligent leiderschap met internationale én Nederlandse wetenschappelijke bronnen. Extra informatie door links, mindmaps met tips en oefeningen die meteen toe te passen zijn. Maak kennis met emotionele intelligentie en hoe je dit verder kan helpen in het professionele en privé-leven.