ROI

De EQ-i® is de eerste wetenschappelijke test die ‘emotionele intelligentie’ meet. Maar werkt ze ook?

De meeste inkopers van HRM-instrumenten zijn gefocust op het halen van gewenste resultaten om een buy-in van key decision makers en klanten te krijgen. Dit geldt zeker ook voor non profit en overheden.

In andere woorden: je moet aantonen hoe de EQi 2.0 een verschil maakt in:

  • Ontwikkeling van jouw medewerkers

  • De ontwikkeling van leiders en:

  • Een scherpe selectie van ‘highly qualified’ toekomstige leiders

  • Talent aantrekken en behouden

Wij begrijpen dit. Het is niet genoeg om te zeggen dat het werkt. Je hebt cijfers en onderzoek nodig die aantonen dat:

  • Hogere verkoop en winstcijfers

  • Sterkere performance

  • Verhoogde klantwaardering

  • Stabielere tarieven

De EQ-i 2.0® staat voor:

  • Specifiek

  • Meetbaar

  • Wetenschappelijk en gevalideerde resultaten

Het is een bewezen, succesvol instrument dat helpt menselijk kapitaal te ontplooien met duurzame resultaten.

The proff is in the results….
… and we have the results to prove it, MHS (Multi-Health Systems)

MHS Brief ROI

Neem contact op

Behoefte aan meer informatie? Stuur een bericht en ik bel of mail u z.s.m. terug.

Laatste nieuws

Geaccrediteerde coaching

Branchevereniging NOBCO staat voor het opbouwen en delen van goede – wetenschappelijke – kennis over coaching. Ze biedt een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching. Het is aangesloten bij de EMCC. Dit Europees gewaardeerde keurmerk voor beroepscoaches staat in de markt garant voor kwaliteit en professionaliteit.