Return on Investment (ROI)
De EQ-i® is de eerste wetenschappelijke test die ‘emotionele intelligentie’ meet en is wereldwijd toonaangevend. Recent is het door Pearson Clinical Assessments aangekocht wat ook wel iets zegt over de belangrijkheid van de test.
De meeste inkopers van HRM-instrumenten zijn gefocust op het halen van gewenste resultaten om een buy-in van key decision makers en klanten te krijgen. Dit geldt zeker ook voor non profit en overheden.
In andere woorden: je moet aantonen hoe de EQi 2.0 een verschil maakt in:
Wij begrijpen dit. Het is niet genoeg om te zeggen dat het werkt. Je hebt cijfers en onderzoek nodig die aantonen dat:
De EQ-i 2.0® staat voor:
Het is een bewezen, succesvol instrument dat helpt menselijk kapitaal te ontplooien met duurzame resultaten.
The proff is in the results….
… and we have the results to prove it, MHS (Multi-Health Systems)