EQ-i 2.0®

Assess, predict, perform

Hoe ga je succesvol om met veranderingen in jouw leven? Emotionele intelligentie (E.I.) omvat een set van emotionele en sociale vaardigheden die essentieel zijn voor een gelukkig en tevreden leven. Wat is belangrijk en wat niet? Een goed ontwikkelde E.I. biedt handvatten om weerbaar te worden en zijn. Met de EQ-i 2.0® kun je jouw set aan 15 competenties meten. Deze test heeft aparte testen voor groepen (Group Report), Leadership360°. De Leadership (G.B.) test is zeer uitgebreid met een gap analyse en extra vaardigheden als ‘authenticiteit’, ‘coachend’, ‘inzicht’ en ‘innovatief’ door een 360° lens van:

  • Zelfinzicht

  • Manager/ board

  • Peers

  • Direct reports

  • Family/ friends

  • Other

Deze uitgebreide testen worden wereldwijd gebruikt voor:

  • HRM:

    • Talentontwikkeling
    • Werving & selectie
    • Flexibiliteit & weerbaarheid
  • Leiderschapsprogramma

  • High Performing Teams

  • Leadership and organizational effectiveness

MHS (Multi-Health Systems) is marktleider op het gebied van testen zoals de EQ 2.0®. Emotionele intelligentie/ emotional intelligence (E.I.) is:

“A set of emotional and social skills that influence the way we perceive and express ourselves, develop and maintain social relationships, cope with challenges, and use emotional information in an effective and meaningful way.” – MHS

In deze nieuwe genormeerde test is naast ‘zelfperceptie’ de nieuwe schaal ‘zelfexpressie’ samengesteld.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

Laatste nieuws

Geaccrediteerde coaching

Branchevereniging NOBCO staat voor het opbouwen en delen van goede – wetenschappelijke – kennis over coaching. Ze biedt een continu proces van kwaliteitsverbetering in coaching. Het is aangesloten bij de EMCC. Dit Europees gewaardeerde keurmerk voor beroepscoaches staat in de markt garant voor kwaliteit en professionaliteit.