Betrouwbaar & valide
Zoveel testen en zoveel redenen waarom zij de beste zijn. Toch ook hier een stukje over de betrouwbaarheid en validiteit van de EQi-2.0® test en waarom ik – en mijn samenwerkingspartners – dit belangrijk vinden.
Wat is validiteit? Bij testen die ontwikkeld zijn via een wetenschappelijke werkwijze – dus met een controlegroep – zijn de uitkomsten zoals ze zijn. We gaan ze niet vervormen tot we die antwoorden krijgen die we willen horen. Validiteit garandeert de juistheid en bruikbaarheid van een beoordeling. De EQ-i 2.0 is ontwikkeld via een uitgebreid proces en heeft een structuur die betrouwbaar en breed toepasbaar is. Zo kan het bij persoonlijke ontwikkeling ingezet worden, maar ook bij leiderschapsontwikkeling, loopbaan, HRM, talent- en teamontwikkeling.
De EQ-i 2.0
Is oorspronkelijk ontwikkeld in Noord-Amerika, maar wordt nu over de hele wereld ingezet. Dit geldt voor de structuur van de test, de consistentie en nauwkeurigheid van de items (vragen) en de resultaten. Over het algemeen heeft de EQ-i 2.0 uitgebreid bewijsmateriaal ter ondersteuning van haar externe validiteit: