Visie op leiderschap: hoe creëer jij?

Visie op leiderschap: hoe creëer jij?

Wat is jouw visie op leiderschap? Bij het ontwikkelen van een visie voor een organisatie wordt vaak gezocht naar een sterke tekst die inspireert, bindt en sturing biedt. Om dit te ontwikkelen sta je met z’n allen stil wat écht belangrijk is voor jouw klant, omgeving en organisatie. Maar hoe ‘echt’ is deze?
Lees meer

Waar is er werk?

Waar is er werk?

Alhoewel het aantal werklozen stijgt, zijn er sectoren waar bedrijven springen om gemotiveerde werknemers. Er ontstaan ook nieuwe beroepen of is er vraag naar specifieke expertises. zoals IT’ers die cybercrime kunnen voorkomen (bron: NRC Next).
Lees meer

Zelfkennis is (authentieke) macht

Zelfkennis is (authentieke) macht

‘Wie ben jij?’

‘Ben jij dezelfde als in groep 1?’, die vraag kreeg een aantal leerlingen van groep 8. ‘Ik had van die gekke hazentanden’, ‘ik was heel klein’, ‘ik keek op naar de oudere kinderen’. In duo’s werden ze bij elkaar gezet met nu de vraag: ‘welke persoonlijke kenmerken passen bij jou?’. Dat was lastiger. Vervolgens mocht de ander vertellen wat diegene leuk vond aan zijn of haar gesprekspartner. Dat ging wat gemakkelijker.
Lees meer

Welke crises volgen er op de financiële crisis?

Welke crises volgen er op de financiële crisis?

* Aantal gevallen van burn-out stijgt (NRC Next, 28 okt. ’11)

* Helft Nederlanders zou een andere baan willen (FD, okt. ‘11)
Lees meer

Geweldloze communicatie in een wachtkamer

Geweldloze communicatie in een wachtkamer

‘Werknemers in Nederland maken vaker melding van pesten, geweld en intimidatie op hun werk dan gemiddeld in Europa. Tweederde van de Nederlandse artsen en verpleegkundigen heeft daar bijvoorbeeld regelmatig mee te maken’ volgens de Arbobalans 2006 die minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken maandag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Nederlanders hebben vaker last van ongewenste omgangsvormen zoals pesten en intimidatie. Vooral in de zorg, het onderwijs en de dienstverlening maken werknemers melding van dit ongewenste gedrag, zo luidt het onderzoek van TNO dat op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken is uitgevoerd.
Lees meer