Voor coaches en professionals in helpend beroep: supervisie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Tegen gereduceerd tarief supervisietraject; uren tellen mee voor certificering*
Wil jij werken aan jouw eigen professionele groei? Supervisie is hierbij van groot belang.
Het belang van supervisie wordt mooi verwoord door Erik de Haan, mede-auteur van het boek ‘Supervisie, gids voor supervisanten’: “Net als het voor leiders gezond is om zich bloot te stellen aan coaching, net als het voor ervaren professionals van groot belang is om hun lichaam en geest scherp en fit te houden, zo is het voor elke professional in een helpend beroep van levensbelang om zich regelmatig te ‘onderwerpen’ (want zo voelt het vaak) aan vertrouwde en betrouwbare supervisie met een echt onafhankelijke, scherpe doch meevoelende, toegewijde doch veeleisende supervisor”.
In mei dit jaar ben ik gestart met de tweejarige opleiding tot supervisor. De opleiding met EISA-certificering, is speciaal ontwikkeld door de NOBCO en Tom Battye. Om zelf als supervisor in opleiding aan de slag te gaan, zoek ik coaches en andere professionals in helpende beroepen om in een aantal gesprekken jou verder te laten groeien in jouw vak en als persoon.
Wat supervisie is:
De begeleidingsvorm ‘supervisie’ is nog relatief onbekend in Nederland. Supervisie biedt echter een bredere scoop, waar actief de kennis en ervaring van de supervisor ingebracht kunnen worden. De gesprekken zijn mede op basis van supervisiemodellen waar onder het ‘’Seven-eyed model’ (Hawkins, Shohet, Ryde and Wilmot.)
Supervisie volgens het #EMCC:
Het Eurepean Mentoring & Coaching Council (EMCC) dat verbonden is met de NOBCO en de opleiding geeft de volgende informatie over supervisie:
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/definition/
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/guidelines/
Opzet:
➡️ vanaf 7 sessies van 1,5 uur of 2 uur
➡️ € 50 p.u p.p.*
➡️ via Zoom of live
➡️ gesprekken in het Nederlands of Engels
➡️ NOBCO-coaches*: uren tellen mee voor de certificering!
➡️ vanaf HBO denk- en/ of werkniveau
* exclusief 21% BTW | voor groepen een ander tarief
Over mij:
Sinds zestien jaar heb ik mijn eigen coachpraktijk The Art of People. Hierin begeleid ik professionals in hun persoonlijke, leiderschap- en loopbaanontwikkeling. Ik ben gespecialiseerd in de ontwikkeling van Emotionele Intelligentie, gelicenseerd EQi 2.0 en het InterPersoonlijk Profiel (IPP #Roos van Leary). Daarnaast ben ik geaccrediteerd senior practitioner NOBCO/ EMCC/EIA.
Ken je iemand waarvoor dit traject interessant zou kunnen zijn? Delen van dit bericht wordt zeer gewaardeerd!
Voor meer informatie of vragen ben ik bereikbaar via:
- info@theartofpeople
- 06 45 308 813
- theartofpeople.nl
Tom Battye (opleider) prijst deze mogelijkheid van harte aan:
“I am delighted to working with 25 highly experienced coaches, all of which are SP or MP level. Many of them already have supervision skills and supervision practice, but have undertaken this training project to formalise their accreditation. I recommend every single one of them. Please take advantage of this special (once in a lifetime) opportunity to receive supervision on your coaching practice”
De NOBCO: ‘De training biedt een unieke kans aan [onder meer] andere NOBCO-coaches om kennis te maken met supervisie. Deze ervaren collega ondersteunt je met zaken waar jij tegen aanloopt in je praktijk en helpt je groeien in je vak. Een waardevolle investering op maat dus’.
Valérie Docters van Leeuwen
‘SLECHTE LUISTERAARS’
‘𝙁𝙚𝙞𝙩𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙢𝙖𝙖𝙧 𝙬𝙚𝙞𝙣𝙞𝙜 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 𝙜𝙤𝙚𝙙𝙚 𝙡𝙪𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙖𝙖𝙧𝙨, 𝙚𝙣 𝙙𝙚𝙯𝙚 𝙪𝙞𝙩𝙨𝙥𝙧𝙖𝙖𝙠 𝙨𝙡𝙖𝙖𝙩 𝙤𝙤𝙠 𝙤𝙥 𝙙𝙚 𝙢𝙚𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙥𝙨𝙮𝙘𝙝𝙤𝙩𝙝𝙚𝙧𝙖𝙥𝙚𝙪𝙩𝙚𝙣, 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙚𝙧𝙨, 𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙬𝙞𝙟𝙯𝙚𝙧𝙨 𝙚𝙣 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 𝙢𝙚𝙩 𝙚𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙧𝙤𝙚𝙥 𝙬𝙖𝙖𝙧𝙗𝙞𝙟 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙡𝙪𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙚𝙞𝙨𝙩𝙚𝙞𝙨.’ Eugene Gendlin, was hoogleraar psychologie aan de Universiteit van Chicago, grondlegger van methode Focusing’
Hij legt zichzelf de druk op dat zijn favoriete methodiek goed binnenkomt bij zijn coachee. De coach beschrijft, tekent en deelt zijn visie. De coach, mijn supervisant, krijgt echter regelmatig de feedback dat zijn coachees het gevoel hebben dat hun coachvraag onderschikt is aan wat híj wil. Dat steekt hem want hij doet zó zijn best. Maar de coachee en de coachvraag staan centraal, dus hoe kan hij dit verenigen?
We bespreken zijn supervisievraag. In de contracteringsfase komt naar voren dat hij zich graag wil onderscheiden van de andere, zo’n honderdtwintigduizend coaches (bron: KvK). Daarbij, toen hij zélf gecoacht werd, vond hij deze methodiek overzichtelijk en handig. Ik neem hem mee naar zijn start. Wat zette zijn coach destijds in dat ervoor zorgde dat hij enthousiast raakte? Zijn ogen schieten heen en weer en hij valt stil. ‘Zij kon zó goed luisteren… Zonder oordeel maar stónd tegelijkertijd ook ergens voor. Klinkt tegenstrijdig hè? Ze verruimde mijn blik en ik vond het…,’ begint te lachen, ’magisch.’
‘Wat neem je daarvan mee in jouw coachpraktijk?’ vraag ik hem. Hij wrijft in zijn ogen en zucht: ‘Die komt binnen. Maar hoe en wanneer zet ik dan een methodiek in?’ We nemen een coachgesprek door waar de coachrelatie centraal stond mét de inzet van zijn methodiek. Het levert hem op, dat hij weer ‘terug naar de basis’ is gegaan van waar het in coaching omgaat: de vaardigheid van diep, of om met Geldwin te spreken: ‘absoluut’ te luisteren. Ondertussen leert hij verder om zijn ‘toolkit’ uit te breiden zodat hij flexibeler interventies kan inzetten.
𝗛𝗼𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗶𝗷?
In het najaar start ik met 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽𝘀𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗲 voor beroepscoaches met werkgerelateerde coachtrajecten.
Reviews:
‘𝘔𝘢𝘯𝘺 𝘵𝘩𝘢𝘯𝘬𝘴 𝘝𝘢𝘭𝘦𝘳𝘪𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘨𝘶𝘪𝘥𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘯𝘱𝘶𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘰𝘶𝘳 𝘴𝘶𝘱𝘦𝘳𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴. 𝘐 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘧𝘰𝘶𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘦𝘮 𝘷𝘦𝘳𝘺𝘶𝘴𝘦𝘧𝘶𝘭 𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘺 𝘴𝘬𝘪𝘭𝘭 𝘢𝘴 𝘢 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩 𝘢𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰𝘳. 𝘐𝘵’𝘴 𝘨𝘳𝘦𝘢𝘵 𝘵𝘰 𝘴𝘩𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘴𝘴𝘶𝘦𝘴/𝘵𝘩𝘰𝘶𝘨𝘩𝘵𝘴 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴!’
Heather Coppock
BSc, DMS, AdCertEd | EMCC Coach
De aanpak is eclectisch. Na de contractering met aandacht voor de holding space, behandelen we afwisselend casuïstiek, een thema werkvorm e.d. Voertalen: Nederlands of Engels
https://lnkd.in/eZqG_KT9
#coaching #supervisie #professioneelleren
Nieuwsgierig? Mail of app me voor de mogelijkheden.
‘Stress maakt bijna letterlijk dom’
/in Archieven The Art of People, Coaching, Emotionele intelligentie, Emotionele intelligentie en leiderschap, Verbindend Leiderschap /door Valérie Docters van Leeuwen – Verswijveren‘Stress maakt bijna letterlijk dom’
‘Leiders die voortdurend gestrest zijn, kunnen geen goede beslissingen nemen. Ze hebben te weinig aandacht en tijd voor medewerkers. Goed leiderschap betekent tenslotte een ander in staat stelt zijn of haar werk goed te doen,’ aldus Daniel Goleman.
In een tijd dat afspraken aan elkaar gelijmd zijn, en tegelijkertijd social media een groot aanbod aan prikkels en triggers biedt, is eigen ruimte een zeldzaamheid. Sommigen van mijn coachees geven aan dat ze nauwelijks tijd met zichzelf in stilte doorbrengen. Als ze (laagdrempelig) starten met een wandeling zonder telefoon, en ik ze daarna vraag welke zintuigen ze hebben gebruikt, merken ze op dat ze angst voelden en om de tien seconden paniekerig naar de ontbrekende telefoon in hun zak liepen te zoeken. Ze waren vooral intern gericht. Vogels en bomen waren geheel aan hen voorbijgegaan.
Stressmanagement is één van de competenties binnen de ontwikkeling van Emotionele Intelligentie. Terecht geeft Daniel Goleman (overigens niet de bedenker van E.I., dat waren professor Peter Salovey aan de Yale University Universiteit en John D. Mayer) dat je emotionele intelligentie niet zomaar tijdens een cursus leert. Het vraagt meer aandacht en tijd. Bijvoorbeeld door coaching om emotionele zelfkennis te ontwikkelen en bepaalde vaardigheden te leren en te integreren. Tijd en ruimte dus maken om naar binnen te gaan en uit het rad te stappen. Daarbij: emoties zijn niet soft of zweverig. En…, als je die van jezelf niet herkent, hoe herken je die dan van jouw collega’s?
Ga voor meer informatie over mijn Leiderschapstrajecten ‘Emotioneel Intelligent Leiderschap’ naar https://lnkd.in/ekWgGyux of what’s app me voor een afspraak: 06 45 308 813.
‘Leiders worden om hun kennis of ervaring aangenomen, en om hun gebrek aan emotionele intelligentie ontslagen’.
Bron: FD Dominique Haijtema
d.d. 060724 | Foto: Sabrina Rynas/GETTY
#leiderschap #emotioneleintelligentie #emotionalintelligence #stress #stressmanagement #emotions #values #coaching #supervisie #leadership #leaders #leiderschapsontwikkeling #duurzameontwikkeling #noquickfix #vertragen
coaching
/in Coaching /door Valérie Docters van Leeuwen – Verswijveren𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙨𝙩𝙪𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙘𝙩𝙞𝙚 𝙬𝙖𝙖𝙧𝙙𝙚𝙫𝙤𝙡 𝙜𝙚𝙗𝙡𝙚𝙠𝙚𝙣:
V𝙞𝙙𝙚𝙤 𝙫𝙖𝙣 𝙨𝙩𝙪𝙙𝙚𝙣𝙩 𝙅𝙪𝙧𝙟𝙚𝙣 𝘿𝙖𝙚𝙢𝙚𝙣 𝙤𝙫𝙚𝙧 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙚𝙧𝙫𝙖𝙧𝙞𝙣𝙜
Toen ik vorig jaar de oproep van de NOBCO zag voor mentale begeleiding van studenten via een speciale studentenactie i.s.m. hogescholen, heb ik mij als gecertificeerde coach meteen aangemeld. De actie betreft studenten – die vanwege de isolatie door de pandemie – korte begeleiding door coaching kunnen krijgen.
Student en dirigent i.o. Jurjen Daemen heeft op verzoek deze video met eigen krachtige boodschap opgenomen, om andere studenten aan te moedigen om deze stap te maken. Dank nogmaals Jurjen!
‘Het liefst spreek ik elke week nog met Valérie omdat het proces langer is dan de drie sessies.*
‘Bovendien heb ik veel gelachen met haar wat ik zelf als heel krachtig heb ervaren, omdat je toch voornamelijk over problemen aan het praten bent’.
‘Ik zou alle studenten willen aanmoedigen om eens in gesprek te gaan met een coach omdat je […] nieuwe inzichten over jezelf krijgt’.
Zelf heb ik een studerende zoon van 22 jaar, en ik zie dat deze generatie veel op haar bord heeft liggen. Ze zit in een kwetsbare fase. Naast de overgang naar een volwassen leven met verantwoordelijkheden en onzekerheden komen veel crises samen. Daarbij komen prestatiedruk, keuzestress en het perfecte plaatje via social media.
Deze video heeft Jurjen Daemen opgenomen voor de nieuwjaarsreceptie van de NOBCO van 13 januari 2023 waar ook MIND us van koningin Máxima aanwezig was. De organisatie belicht de kwetsbaarheid van jongeren en jongvolwassenen.
Overigens* vergoedt de NOBCO niet. De aangesloten coaches doen dit voor het tarief van € 10 per uur inclusief BTW.
Dank Geeske te Gussinklo voor het begeleiden van de actie vanuit de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
#studentenactie #nobco #jongvolwassen #mindus #supervisor #artes #hogescholen #kunstacademie #coaching #coach #gecertificeerdecoaches
Studentenactie nodig en succesvol
/in Coaching /door Valérie Docters van Leeuwen – VerswijverenStudentenactie waardevol gebleken: video van student en dirigent i.o. Jurjen Daemen
Toen ik vorig jaar de oproep van de NOBCO zag om mee te doen aan de speciale studentenactie i.s.m. hogescholen, heb ik mij meteen aangemeld. De actie betreft studenten – die vanwege de isolatie door de pandemie – korte begeleiding konden/ kunnen krijgen.
Student en dirigent i.o. Jurjen Daemen heeft op verzoek deze video met eigen krachtige boodschap opgenomen om andere studenten aan te moedigen om deze stap te maken. Dank nogmaals Jurjen!
‘Het liefst spreek ik elke week nog met Valérie omdat het proces langer is dan de drie sessies.*
‘Bovendien heb ik veel gelachen met haar wat ik zelf als heel krachtig heb ervaren, omdat je toch voornamelijk over problemen aan het praten bent’.
‘Ik zou alle studenten willen aanmoedigen om eens in gesprek te gaan met een coach omdat je […] nieuwe inzichten over jezelf krijgt’.
Zelf heb ik een studerende zoon van 22 jaar, en ik zie dat deze generatie veel op haar bord heeft liggen. Ze zitten in een kwetsbare fase en in een overgang naar een volwassen leven met verantwoordelijkheden en onzekerheden, maar deze generatie ervaart nog meer druk. De aandacht voor prestatiedruk, keuzestress maar vooral ook zichzelf te mogen leren kennen en zichzelf te kunnen zijn blijft belangrijk.
De video heeft Jurjen Daemen opgenomen voor de nieuwjaarsreceptie van de NOBCO waar ook aandacht was voor Mind You Overigens* vergoedt de NOBCO niet. De coaches die bereid zijn doen dit voor het tarief van € 10 per uur te doen.
Dank Geeske te Gussinklo voor het begeleiden van de actie vanuit de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
#studentenactie #nobco #kwetsbarefase #mindyou #supervisor #artes #hogescholen #kunstacademie #coaching #coach #studenten #hogescholen
Gezocht: coaches en hulpverleners in helpende beroepen voor supervisie
/in Supervisie /door Valérie Docters van Leeuwen – VerswijverenVoor coaches en professionals in helpend beroep: supervisie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Tegen gereduceerd tarief supervisietraject; uren tellen mee voor certificering*
Wil jij werken aan jouw eigen professionele groei? Supervisie is hierbij van groot belang.
Het belang van supervisie wordt mooi verwoord door Erik de Haan, mede-auteur van het boek ‘Supervisie, gids voor supervisanten’: “Net als het voor leiders gezond is om zich bloot te stellen aan coaching, net als het voor ervaren professionals van groot belang is om hun lichaam en geest scherp en fit te houden, zo is het voor elke professional in een helpend beroep van levensbelang om zich regelmatig te ‘onderwerpen’ (want zo voelt het vaak) aan vertrouwde en betrouwbare supervisie met een echt onafhankelijke, scherpe doch meevoelende, toegewijde doch veeleisende supervisor”.
In mei dit jaar ben ik gestart met de tweejarige opleiding tot supervisor. De opleiding met EISA-certificering, is speciaal ontwikkeld door de NOBCO en Tom Battye. Om zelf als supervisor in opleiding aan de slag te gaan, zoek ik coaches en andere professionals in helpende beroepen om in een aantal gesprekken jou verder te laten groeien in jouw vak en als persoon.
Wat supervisie is:
De begeleidingsvorm ‘supervisie’ is nog relatief onbekend in Nederland. Supervisie biedt echter een bredere scoop, waar actief de kennis en ervaring van de supervisor ingebracht kunnen worden. De gesprekken zijn mede op basis van supervisiemodellen waar onder het ‘’Seven-eyed model’ (Hawkins, Shohet, Ryde and Wilmot.)
Supervisie volgens het #EMCC:
Het Eurepean Mentoring & Coaching Council (EMCC) dat verbonden is met de NOBCO en de opleiding geeft de volgende informatie over supervisie:
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/definition/
✅ https://www.emccglobal.org/leadership-development/supervision/guidelines/
Opzet:
➡️ vanaf 7 sessies van 1,5 uur of 2 uur
➡️ € 50 p.u p.p.*
➡️ via Zoom of live
➡️ gesprekken in het Nederlands of Engels
➡️ NOBCO-coaches*: uren tellen mee voor de certificering!
➡️ vanaf HBO denk- en/ of werkniveau
* exclusief 21% BTW | voor groepen een ander tarief
Over mij:
Sinds zestien jaar heb ik mijn eigen coachpraktijk The Art of People. Hierin begeleid ik professionals in hun persoonlijke, leiderschap- en loopbaanontwikkeling. Ik ben gespecialiseerd in de ontwikkeling van Emotionele Intelligentie, gelicenseerd EQi 2.0 en het InterPersoonlijk Profiel (IPP #Roos van Leary). Daarnaast ben ik geaccrediteerd senior practitioner NOBCO/ EMCC/EIA.
Ken je iemand waarvoor dit traject interessant zou kunnen zijn? Delen van dit bericht wordt zeer gewaardeerd!
Voor meer informatie of vragen ben ik bereikbaar via:
Tom Battye (opleider) prijst deze mogelijkheid van harte aan:
“I am delighted to working with 25 highly experienced coaches, all of which are SP or MP level. Many of them already have supervision skills and supervision practice, but have undertaken this training project to formalise their accreditation. I recommend every single one of them. Please take advantage of this special (once in a lifetime) opportunity to receive supervision on your coaching practice”
De NOBCO: ‘De training biedt een unieke kans aan [onder meer] andere NOBCO-coaches om kennis te maken met supervisie. Deze ervaren collega ondersteunt je met zaken waar jij tegen aanloopt in je praktijk en helpt je groeien in je vak. Een waardevolle investering op maat dus’.
Valérie Docters van Leeuwen