Weblog

* Aantal gevallen van burn-out stijgt (NRC Next, 28 okt. ’11) * Helft Nederlanders zou een andere baan willen (FD, okt. ‘11) De financiële crisis heeft blootgelegd dat bepaalde systemen niet goed functioneren. Dit heeft vergaande gevolgen voor werknemers. Recent … Lees verder …

‘Werknemers in Nederland maken vaker melding van pesten, geweld en intimidatie op hun werk dan gemiddeld in Europa. Tweederde van de Nederlandse artsen en verpleegkundigen heeft daar bijvoorbeeld regelmatig mee te maken’ volgens de Arbobalans 2006 die minister Piet Hein … Lees verder …

De coachingkalender meldt: ‘Weerstand is vaak puur gebrek aan verandervermogen’. Een waarheid als een koe. Maar dan, wat is de werking van weerstand? Ofwel: welke functie kunnen we weerstand ten positieve geven? In dit tijdperk van continue verandering betekent het … Lees verder …

- Samenwerken en open communicatie doordat je elkaar waardeert, ook al ben je heel verschillend… Klinkt mooi, maar in de dagelijkse praktijk worden andere denkwijzen eerder als bedreigend ervaren. Laat staan dat men openlijk waardering voor elkaar uitspreekt. Toch blijkt … Lees verder …

RUST CREËERT ‘Er zijn geen rustmomenten meer in het werk’. Aldus een teamleider in de zorg. Want minder menskracht doordat marktwerking gerealiseerd moet worden . Maar wel meer patiënten met individuele noodzakelijke aandacht. Een soortgelijk geluid van een manager werkzaam … Lees verder …