De hele dag communiceren we met onze collega’s. Formeel en informeel. Als de sfeer goed is, en de zaken voorspoedig verlopen, kijken we niet naar hoe de communicatie en cultuur functioneren. Pas als er (organisatie)veranderingen plaatsvinden, er druk van buitenaf is, of als er conflicten dreigen wordt er bij stil gestaan.
Zonde. Want, het kost naast geld ook nog wat meer: een aangetast onderlinge vertrouwen. The Art of People verzorgt communicatiecoaching en communicatieadvies om een heldere communicatiestructuur te ontwikkelen via de volgende stappen:
- Onderzoek naar waarde- en normenpatronen
- Bepalen GVP: Gemeenschappelijke Vertrekpunten
- Ontwikkeling communicatiestructuur
