Hoe kan jouw afdeling effectiever werken?
The Art of People c&c begeleidt afdelingen en teams bij de ontwikkeling van samenwerken. Belemmerende patronen die de organisatieresultaten dwarszitten worden inzichtelijk gemaakt. Je leert inzicht te krijgen in elkaar(s) verschillen, mentale modellen en manieren van communiceren.
Twee voorbeeldsituaties:
- De medewerkers zijn niet gewend om feedback te geven. Zij spreken onderlinge irritaties niet uit; mede hierdoor ontstaan problemen op de werkvloer. Teamcoaching is hierbij gericht op het verbeteren van de onderlinge communicatie.
- De afdeling moet anders gaan functioneren omdat de rol van de afdeling door externe ontwikkelingen verandert. De teamcoaches leren de medewerkers van elkaars kwaliteiten gebruik te maken.
The Art of People c&c heeft meerdere afdelingen en teams succesvol begeleid:
‘Aanvankelijk huurden we The Art of People in om een leuke teamdag te organiseren als basis om het teamverband te verbeteren en te versterken. Echter als snel bleek dat Valérie Docters van Leeuwen inhoudelijk meer voor ons kon en kan betekenen. Dit resulteerde en resulteert in een coachingstraject voor de mensen, werkgroepen en leidinggevende met als centraal thema: leren samenwerken in en als team, waarbij iedereen zijn of haar rol onderkent, verantwoordelijkheid neemt en beter functioneert.
Valérie legt makkelijk contact, dringt snel door tot de kern en weet op een prettige manier mensen in ‘beweging’ te krijgen. Waar ik eerst dacht nog wel een jaartje nodig te hebben, hebben we met Valérie in enkele maanden bereikt.”
Rob Goedegebuur, Hoofd Binnendienst, Holcim Betonproducten BV
